L'épargne salariale défiscalisation via le Plan Épargne Entreprise (PEE) et le Plan Épargne Retraite Collectif (PERCOL) permet aux salariés de se constituer une épargne défiscalisée avec l'aide de leur employeur. Les sommes versées au titre de la participation intéressement impôts sont exonérées d'IR si placées sur ces supports.
Les gains du PEE PERCOL fiscal (plus-values, dividendes) sont exonérés d'impôt sur le revenu à la sortie, après 5 ans pour le PEE et à la retraite pour le PERCOL. L'abondement versé par l'employeur, jusqu'à 3 fois vos versements personnels, constitue un avantage salarial totalement défiscalisé.
